3x3 - Teambuilding: empathisch & nachhaltig

  • Sitzen Sie oft stundenlang in Meetings und diskutieren mit Ihren TeamkollegInnen, um nach der Besprechung wieder festzustellen, dass Sie zu keinem Ergebnis gekommen sind?
  • Ärgern Sie sich oft darüber, dass Ihr/e KollegIn ständig redet und Sie keine Ruhe haben, Ihre Aufgaben zu erledigen?
  • Arbeitet Ihr/e KollegIn immer im Alleingang und informiert Sie nicht rechtzeitig über für Sie relevante Sachverhalte?
  • Gibt es in Ihrem Team langjährige Mitarbeiter/innen, für die es schwierig ist, ihren langjährig gewohnten Arbeitsprozess umzustellen?

 

Bisher haben Sie die Situation einfach als gegeben hingenommen. Oder Sie haben ein Gespräch mit Ihren Kollegen/innen bzw. Ihre/n Vorgesetzten/in gesucht, dies brachte aber regelmäßig auch nur eine kurze Veränderung, dann war alles wieder beim Alten.

Das Systemische Enneagramm bietet hier unvergleichliche Möglichkeiten einer nachhaltigen und empathischen Teambuilding! Die 3x3 - Teambuilding wird genützt, um in Ihrem Unternehmen Empathie und eine Kultur des Vertrauens zu entwickeln. Die Mitarbeiter/innen verstehen ihr eigenes Verhalten (Selbstreflexion) und das ihrer Kollegen/innen (Empathie) besser.

Die einzelnen Enneagramm - Persönlichkeitsstrukturen bringen unterschiedliche natürliche Talente mit und tragen damit zum Gelingen der Teamarbeit bei. Alle Strukturen leisten also einen wichtigen Beitrag und keine ist besser als eine andere. Wenn jede/r im Team die Stärken des/der Anderen kennt und respektiert statt sie zu bekämpfen, ist der nachhaltige Teamerfolg garantiert. Mit den 9 Dimensionen des Systemischen Enneagramms kann darüber hinaus auch die Kultur und Philosophie des Unternehmens sehr genau beschrieben werden.

 

3x3 - Teambuilding: empathisch & nachhaltig - Sie erfahren:

 

  • Vorstellung der Enneagramm-Persönlichkeitsstrukturen - Lebensthema, Grundangst, Grundbedürfnis und Abwehr.
  • Sie lernen die Wirkungsweise der 9 Dimensionen des Systemischen Enneagramms kennen.
  • Die TeilnehmerInnen orten und erkennen die eigene 3x3 - Persönlichkeitstruktur.
  • Die eigene Persönlichkeit im konkreten Arbeitsumfeld – was brauche ich, was gebe ich?
  • Interaktion der verschiedenen Teammitglieder unter Berücksichtigung der jeweiligen Enneagramm-Persönlichkeitsstruktur.
  • Sie erarbeiten den Nutzen für Sie und das Team aufgrund der unterschiedlichen Sichtweisen im Team.
  • Sie erkennen Entwicklungsmöglichkeiten für sich selbst und das Team.

 

Das 3x3 - Teambuilding wird natürlich speziell auf Ihre unternehmensindividuellen Anforderungen abgestimmt. 

Dauer: Idealer Weise 2 Tage (1 Tag = 8 x 50 min), je nach Absprache und Anzahl der TeilnehmerInnen

 

3x3 - Teambuilding: empathisch & nachhaltig - Für Sie:

 

Für alle Mitglieder (Führungskräfte, MitarbeiterInnen) eines bestehenden Teams, Voraussetzung ist die Freiwilligkeit aller Personen. Top-down-Verfahren absolut empfohlen! Kenntnis der eigenen 3x3 - Persönlichkeitsstruktur von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Kennen Sie Ihre Enneagramm - Persönlichkeitsstruktur noch nicht? 

 

3x3 - Teambuilding: empathisch & nachhaltig - Ihr Nutzen:

 

  • Steigerung der Effizienz durch die Verbesserung des Arbeitsklimas und des persönlichen Umgangs miteinander.
  • Rasche Konfliktlösung, weil die Teammitglieder das bisherige Verhalten und die Motivation ihrer KollegInnen verstehen lernen.
  • Optimiertes Change Management: Konfliktvermeidung im Vorfeld, weil die Auswirkungen von Veränderungen auf die Einzelnen leichter vorasuzusehen sind
  • Optimierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Bessere Leistungen durch motiviertere und zufriedenere MitarbeiterInnen
  • Schnellere Zielerreichung
  • Erhöhung Ihres Unternehmenserfolgs und Ihrer Wettbewerbsfähigkeit

 

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